Lead Developer Mechatronical Products

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

• Entwicklung und Verantwortung mechatronischer Produkte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte, einschließlich der Integration innovativer Robotik-Technologien wie Mechanik, Sensorik und Software
• Mechatronische Gesamtverantwortung für einzelne Produkte, einschließlich Konstruktion, Berechnungen und Stücklistenerstellung, z. B. im Bereich Greifertechnologien, Energiezuführung oder Kabelführung an Robotern
• Erstellung und Überwachung detaillierter Projektterminpläne basierend auf Hauptmeilensteinen, inklusive der Standardisierung und Modularisierung mechatronischer Systeme
• Planung und Durchführung von Testaufbauten, wie Prototypen für Roboterzellen, sowie technische Reklamationsbearbeitung
• Optimierung der Konstruktionen hinsichtlich Modularität, Standardisierung und Kosteneffizienz, mit besonderem Fokus auf Vakuumtechnik, Sensorik und Sicherheitsauslegung von Robotiksystemen
• Erstellung und Pflege der Produkt- und Gefahrenanalysen sowie der technischen Dokumentation unter Einbeziehung von Netzwerken und E-Plänen
• Koordination und Betreuung zugewiesener Personalressourcen wie technische Zeichner:innen und Lehrlinge, mit einem Fokus auf die Weiterentwicklung von UI/UX-Lösungen für mechatronische Produkte

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni/TU) in Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Mechatronik (Aktorik, Sensorik, Robotik, Software) und/oder Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, Kreativität und Freude an der Lösung komplexer Probleme
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum

• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen